余初晖收到消息后立马给秦浩发了个比心的表情包，然后就给老陶教授打了电话，一开始老爷子对她还有点怀疑，听说她是交大毕业的高材生，又听她一通卖惨，当即把自家的详细地址告诉余初晖，让她先把人带过来看看。
余初晖高兴得差点原地蹦起来，虽然没有见过面，不过老陶教授的说话时的谈吐就给人一种很有涵养的感觉，而且家庭情况简单，到时候妈妈只需要照顾他一个老人，就要轻松许多了。
“小余，你还有心思笑呢，咱们的研究成果就要被'猪群利'侵占了，到时候咱们哭都没地方哭去。”同事陈潮生烦躁的道。
另一个同事钟鹏浩无奈的道：“那有什么办法？谁让咱们现在是寄人篱下呢，我听说之前咱们组走了不少人，全都是因为这个走的。”
余初晖原本的好心情也瞬间消散：“‘猪群利’真是不干人事，就算是要侵占咱们的研究成果，起码也得把项目奖金给咱们吧，名也要利也要，什么好事儿都让他给占了。”
其余两个同事又是一阵叹息，对于他们这种职场菜鸟来说，面对这么一个上司，真是一点办法都没有。
“你们先别急，我找高人求救！”余初晖忽然意识到，秦浩可是职场老鸟，而且还是当领导的，肯定能帮她支招。
然而，等了好一会儿秦浩都没有回消息，余初晖也只能对两位同事说道：“他现在肯定在忙，等下班我直接去他家，肯定能想出办法的，你们先别急。”
钟鹏浩跟陈潮生却对此并不看好，毕竟这里是国企，跟私企的管理模式完全不一样。
而另外一边的秦浩也的确在忙，他所在的公司规模算不上很大，但是去年的销售额却已经突破十亿。
在一个细分市场，能够做到十亿销售额的公司，靠的可不仅仅是营销，更多的还是依靠供应链管理。
否则，营销再好，消费者买回家的产品出了问题，得不到很好的售后，累积下来，就会造成口碑崩塌，再好的营销也是白搭。
秦浩上午还在摸鱼，下午就被老板叫到外地出差，马上公司要进行一轮规模浩大的直播带货，需要对供应链上的厂商进行最后的审核，秦浩也只来得及给朱喆发了一条短信，就出发了。
“小秦啊，待会儿这帮家伙肯定没了命的灌我，你可得帮我兜着点。”
下午三点钟，老板就把厂商的负责人召集起来开
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