春耕夏耘，转眼又是一个季度，浩然科技经过接近一年的发展，订单金额已经突破五千万美元。
订单飙升的同时，为了提升产能，工厂自然要对外招工。
跟之前几次只招收一两百人的招聘不同，这次浩然科技一次性要招收上千人，整体生产规模要扩大一倍。
自然也吸引了许多慕名而来的人报名面试，每天招聘处都排满了人。
秦香兰拽着乔三丽的手，穿过人群来到保安亭，亮明身份后，保安打了个电话，就指引她们进了厂门口。
“呼，这人可真多啊，三丽，你说咱们要是直接来应聘，能被录用吗？”秦香兰心有余悸的拍了拍胸口。
乔三丽苦笑着摇头，如果是一般的职位，她还有点信心，可她跟秦香兰的职位都是坐办公室的，不仅待遇好，还体面，据说应聘的最低学历标准是高中，她们两个中专生第一关肯定就被刷下来了。
来到人事部门，秦香兰刚进门就被人事部主管拉进了办公室，这可是秦浩的亲妹妹，谁敢怠慢。
很快，人事主管就帮秦香兰跟乔三丽办理好了入职手续。
秦香兰直接就在人事部任职，而乔三丽则是被财务部主管带走了。
“小姜，这是新来的乔三丽，你先带她熟悉一下工作流程。”财务主管说完又转头对乔三丽柔声说道：“有什么不懂的你就直接问他。”
“好的，谢谢刘主管。”乔三丽乖巧的应了下来。
财务主管走后，姜会计打量了乔三丽几眼，随后满脸八卦的问：“你是哪个领导的亲戚吧？”
见乔三丽不承认，姜会计露出一个“我懂”的表情，然后就开始带着乔三丽熟悉工作流程。
一整天下来，乔三丽感觉学到了不少东西，这跟她单纯看会计方面的书，完全是两回事。
姜会计见乔三丽没什么领导亲戚的傲气，相反还很谦逊好学，对她也很照顾。
总体来讲，乔三丽上班的第一天，观感还是不错的。
相比之下，秦香兰的日子可就不好过了，正值招聘高峰期，每天都有大量人员要录入系统，再加上工厂管理也十分严格，光是制作工牌就是个很繁琐的活。
恰巧秦香兰又是新来的，老员工就安排她核对新员工的工牌信息，贴贴照片什么的。
这可把性格跳脱的秦香兰给闷坏了，下班之后一个劲的跟乔三丽吐槽，自己的工作有多么无聊。
“那，要不咱俩换换？”
秦香兰一听立马摇头：“还是算了，我数学最差了，一
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