俗话说江山易改本性难移，周志军跟着钱丰新那么久了，受他的影响是太深了，要想让他的思想真正改变过来，也绝非一朝一夕之功。周志军也在默默地观察着，看看贾不凡搞的这一套是不是真的有用处，是不是能让江南的各项工作搞得更好。在他认为，说得好听是没有用的，利用权势来压制人也是不行的，一个人的施政方针是否正确，是需要时间来检验的。
钱丰新原来的御林军，看到这次省委组织部对厅局一级领导班子的考察，全是按照干部选拔任命制度改革方案执行的，也都放心了，他们认为，贾不凡并不是那种秋后算账排除异己的人，贾不凡是不讲究派系，更不讲究地域的，他使用干部的标准就是，一看这个干部有没有能力，二看这个干部是否清廉，三看这个干部是否真正把人民的利益放在心上。
一些被挡在门外的干部们在这种情况下也无话可说了，这一次被调整出了领导班子，贾不凡也完全是按照出于公心这一点。被挡在了门外，就说明你工作当中出现了问题，不能让群众满意，不符合中央关于干部使用的标准，这可不像以前那样，提拔哪一个干部都是由上面说了算的，只要是能够得到上级领导的满意，就不管下面的人有什么反映。
一般的情况下，省委只要对一个地市的领导班子进行调整，每一次都会引起不少的波动来，有的人会告状，还有的人会出来闹事，但这一次却是异常的平静。虽然江南省这次搞得动作很大，但是各方面的反映却是很不错。事实也就是如此，原来之所以有告状的，就是因为省委没有能够做到出于公心这一点，公生明，廉生威，说的也就是这个道理！
看到时机已经成熟了，贾不凡及时召开了省委常委会，讨论对厅局一级领导班子的调整，原来一些常委以为这次会议，没有个三两天是不会有结果的，却没想到，一天时间不到，这个调整方案就被全部通过了。
究其原因就是，这份调整方案不仅事先的准备工作做得很充分，更重要的一点就是真正做到了出于公心。由此可见，干部的任免工作虽然复杂，但也只是相对的，只要是能够做到出于公心，这些问题还是很容易解决的。
在这次调整中，辛阳乐担任了东港市委书记，原副市长王庆山担任了新一届的代市长；安康市市委书记郝为录很不幸落选了，被调整到省科委担任了正厅级调研员；发改委副主任韩羽乐
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